Pridruži se Jaffa timu

Postani deo Jaffa priče - gde ljudi prave razliku!

Još od 1975. godine, kada smo iz malog vojvođanskog mesta Crvenka pokrenuli našu proizvodnju sa 56 ljudi, gradimo priču koja danas okuplja više od 950 zaposlenih. Danas naši proizvodi nisu samo slatkiši, već čuvari uspomena i detinjstva koje vole potrošači širom sveta.
Neki od nas su tu od samog početka – poput našeg kolege Đorđa Šafranja, koji je kao mladić sanjao da pravi Jaffa cakes, dok je danas jedan od odgovornih za celu proizvodnju svojih omiljenih slatkiša i stvara omiljene ukuse za nove generacije. Baš takve priče čine Jaffu posebnom.
Oduvek negujemo prijateljsko i stimulativno okruženje gde svaka ideja može da zaživi. Zalažemo se za različitost, podržavamo razvoj i cenimo strast, jer verujemo da su naši ljudi ono što nas pokreće. Bilo da tek počinješ ili tražiš novi izazov, u Jaffi dobijaš priliku da preuzmeš odgovornost, učiš i rasteš, uz podršku onih koji su tu godinama.
A ako ti treba još jedan dobar razlog da nam se pridružiš – da, Jaffa keksi će ti biti dostupni u neograničenim količinama. Pridruži nam se i postani deo tima koji stvara uspomene!

Da li znaš da se u našoj proizvodnji svake sekunde napravi jedan Jaffa keksić?

Sigurni smo da, kada prvi put kročiš kod nas, nećeš moći da odoliš sveže napravljenom Jaffa keksu.
Ono u šta nismo sigurni je – kako ćeš ga pojesti?
Jer, svako ima svoj način!

Previše pitanja,
a nijedan odgovor nije pogrešan! 😊

Evo šta kažu naše kolege:

Jasna, Snežana i Andrea

su kao naše degustatorke pokazale da ne postoji jedan ispravan način kako se jede Jaffa a mi se slažemo sa  svakom od njih.

Đorđe Šafranj

se priseća kako je kao tinejdžer Jaffu lomio kao slavski kolač.😊
Zrele godine sa druge strane, ipak zahtevaju malo ozbiljniji pristup.😊

×

POGODNOSTI ZA ZAPOSLENE

Razvijaj
se uz nas!

Volimo kada naši ljudi rastu – i profesionalno i lično! Zato podržavamo tvoj razvoj kroz razne obuke, konferencije, radionice i prilike da upoznaš nove ljude i stekneš nova znanja.

Zdravlje na prvom mestu

Kada si zdrav, sve je lakše! Privatno zdravstveno
osiguranje i godišnji
sistematski pregledi su tu da ti pruže sigurnost i podršku, jer briga o tebi ne prestaje kad izađeš iz kancelarije.

Druženja koja nas povezuju

Radimo zajedno, ali se i zabavljamo zajedno!
Timbildinzi, proslave, opuštena okupljanja – sve su to trenuci koji nas zbližavaju i čine da se osećamo kao pravi tim.

Slobodni dani za prve školske korake

Prvi školski dani su posebni – i za klince i za roditelje! Zato smo tu da ti omogućimo da budeš uz svoje dete i zajedno prođete kroz uzbuđenje, tremu i sve one neprocenjive trenutke koje donosi polazak u školu.

Dodatni dani godišnjeg odmora

Jer odmor nije luksuz, već potreba!

Znamo koliko znači pauza od posla – bilo da želiš da otputuješ, provedeš više vremena sa porodicom ili jednostavno uživaš u svom ritmu. Zato ti omogućavamo dodatne dane odmora, da napuniš baterije i vratiš se sa još više elana.

Novogodišnja čarolija za najmlađe

Znamo koliko znači pauza od posla – bilo da želiš da otputuješ, provedeš više vremena sa porodicom ili jednostavno uživaš u svom ritmu. Zato ti omogućavamo dodatne dane odmora, da napuniš baterije i vratiš se sa još više elana.

Upoznajte naše kolege

Jovana Ćosić

Trade marketing menadžer
Jovana smatra da je za one koji upravo započinju svoju karijeru najbitnije da rade u kompaniji koja ume da podrži mlade ljude.

Snežana Terzić

Inženjer razvoja
Vrlo je uzbudljivo kada posao zahteva kontinuirano praćenje trendova na tržištu, pažljivo osluškivanje potreba potrošača i njihova očekivanja od omiljenih brendova. 

Branislav Topolić

Direktor proizvodnje
Raditi u Jaffi znači biti deo tima koji podržava i podstiče kreativnost, gde se neguju dobri međuljudski odnosi.

Miloš Žakula

Brend menadžer
U Jaffi ne samo da je dozvoljeno iznositi svoje ideje, mišljenja i sugestije, već se to i podrazumeva i traži od vas.

Mina Ugrenović

Brend menadžer
Ljudski pristup, otvorena komunikacija, timski rad, zajedničko radovanje ali i to kako se nosimo sa neuspesima i kako iz toga izadjemo još jači je ono što me motiviše.

Vladan Živković

Inženjer održavanja
Šta je to karijerni zaokret? Ili kako to izgleda kada iz avioindustrije pređeš u kompaniju koja proizvodi slatkiše? 

Proces selekcije

Proces selekcije u kompaniji Jaffa DOO Crvenka osmišljen je tako da kandidatima pruži prijatno iskustvo i organizujemo ga na sledeći način:

1

REGRUTACIJA

Postupak počinje oglašavanjem otvorene pozicije na sajtovima za zapošljavanje. Ukoliko ti pozicija deluje interesantno, možeš se prijaviti direktno putem portala, ili slanjem biografije na mejl hr@jaffa.rs

REGRUTACIJA
2

INTERVJU

Organizujemo jedan ili više intervjua u zavisnosti od pozicije. Intervjui mogu biti online, telefonski ili uživo, u zavisnosti od kruga selekcije. Ponekad mogu biti uključene studije slučaja ili provere znanja kroz različite testove. Trudimo se da proces selekcije bude što efikasniji i da se završi kroz najviše tri kruga selekcije.

INTERVJU
3

SLANJE POVRATNE INFORMACIJE

Nakon pažljivog razmatranja, donosimo odluku i obaveštavamo te o rezultatima putem e-maila ili telefona.

SLANJE POVRATNE INFORMACIJE

Budi deo našeg tima

Ako imaš bilo kakva pitanja za nas, želiš da dobiješ dodatne informacije o trenutno otvorenim pozicijama, piši nam na: hr@jaffa.rs

Trenutno otvorene pozicije

Rukovodilac smene

Konkurs traje do:
12.05.2025.
Lokacija:
Kikinda
Vrsta ugovora:
Određeno

Prijavi se u bazu potencijalnih kandidata

Ukoliko među otvorenim pozicijama ne vidiš ni jednu u skladu sa svojim kvalifikacijama ili željama, svakako se prijavi i mi ćemo te kontektrati ako se ukažu prilike za saradnju